301. مدیریت اثربخش ) اثربخش ترین مدیر در کار خود باشید(
پدیدآورنده : لاکت ،جان Lockett , John
موضوع : ،کارمندان - ارزشیابی، , ،اجرای کار - مدیریت، , ،کارسنجی،
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
302. مدیریت اثربخش (اثربخش ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت ، جان Lockett, John
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار - مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۳
303. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : / نوشته جان لاکت,عنوان‌اصلی: Effective performance management: a strategic guide to getting the best from people
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۳۷
ل
۲
304. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت، جان Lockett, John
کتابخانه: Central library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۳
305. مدیریت اثربخش: اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید
پدیدآورنده : لاکت، جان Lockett, John
کتابخانه: Library and Documentation Center of Qom Province Government (Qom)
موضوع : کارمندان - ارزشیابی,مدیریت اجرای کار,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲
306. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : / جان لاکت,Effective performance management: a strategic guide to getting the best from people,لاکت
کتابخانه: Razi Psychiatric Center Library (Tehran)
موضوع : کارمندان,اجرای کار,کارسنجی, -- ارزشیابی, -- مديريت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۶
307. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت، جان
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : کارمندان-- ارزشیابی,مدیریت اجرای کار,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۳
308. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : / نوشته جان لاکت,عنوان اصلی: Effective performance management: a strategic guide to getting the best from people.,عنوان پشت جلد به انگلیسی:Be the most effective manager in your business.,لاکت
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : کارمندان- ارزشیابی,اجرای کار- مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۳
309. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : / نوشته جان لاکت,عنوان اصلی: Effective performance management: a strategic guide to getting the best from people.
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,اجرای کار
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲
310. مدیریت اثربخش )اثربخش ترین مدیر در کار خود باشید(
پدیدآورنده : نوشته جان وکت
موضوع : کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار - مدیریت
۱۱ نسخه از این کتاب در ۱۰ کتابخانه موجود است.
311. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : / نوشته جان لاکت,عنوان به زبان اصلی: Effective performance management: a strategic guide to getting the best from people
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : کارمندان -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ل
۲
م
۴ ۱۳۷۳
312. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت، جان Lockett, John
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : ارزشیابی کارمندان,مدیریت اجرای کار,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲
313. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت، جان،
کتابخانه: The Library of the Institute of Higher Education of Masoumieh Seminary (Qom)
موضوع : کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار - مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۳
314. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : نوشته جان لاکت
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : کارمندان- ارزشیابی,اجرای کار- مدیریت,کارسنجی
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
م
۲۱۵
ل
315. مدیریت اجرایی
پدیدآورنده : نویسنده پام جونز
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : کارمندان- ارزشیابی,کارمندان- مدیریت,اجرای کار- مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
م
۸۷۵
ج
316. مديريت اجرايي
پدیدآورنده : / نويسنده: پام جونز,عنوان اصلي: 1999 ,The performance Managment pocketbook,جونز,Jones
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- ارزشيابي -- دستنامه‌ها,اجراي کار -- دستنامه‌ها,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
ج
۸۷۵
م
317. مديريت اجرايي در مدارس
پدیدآورنده : / مؤلفين: جان ويست براون، اينگويت برادبور، جان اونيل,عنوان اصلي: Performance management in schools: how to lead and manage stuff for school impravement,وست ـ برنهام,West - Bumham
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مدرسه‌ها -- کارمندان -- مديريت,معلمان -- ارزشيابي
رده :
۳۷۱
/
۲
و
۶۱۷
م
318. مديريت اجرايي در مدارس
پدیدآورنده : / مؤلفين: جان ويست براون، اينگويت برادبور، جان اونيل,عنوان اصلي: Performance management in schools: how to lead and manage stuff for school impravement,وست ـ برنهام,West - Bumham
کتابخانه: (Library of Imam Reza(Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : مدرسه‌ها -- کارمندان -- مديريت,معلمان -- ارزشيابي
رده :
۳۷۱
/
۲
و
۶۱۷
م
319. مديريت اجرايي در مدارس
پدیدآورنده : / مؤلفين: جان ويست براون، اينگويت برادبور، جان اونيل,عنوان اصلي: Performance management in schools: how to lead and manage stuff for school impravement,وست ـ برنهام,West - Bumham
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مدرسه‌ها -- کارمندان -- مديريت,معلمان -- ارزشيابي
رده :
۳۷۱
/
۲
و
۶۱۷
م
320. مديريت اجرايي در مدارس
پدیدآورنده : / مؤلفين: جان ويست براون، اينگويت برادبور، جان اونيل,عنوان اصلي: Performance management in schools: how to lead and manage stuff for school impravement,وست ـ برنهام,West - Bumham
کتابخانه: (Ayatollah Shahid Moddares Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مدرسه‌ها -- کارمندان -- مديريت,معلمان -- ارزشيابي
رده :
۳۷۱
/
۲
و
۶۱۷
م
